一直追求高整体管理水平，满足市场战略需要，提升员工工作能力，营造全员学习氛围的MCM开展了第二季新员工培训，本季集训设置了《企业文化》、《公司制度》、《职业心态》、《产品与业务知识》、《系统管理》、《项目管理》、《国际业务》、《实验室管理》等课程，让新员工进入新环境工作对企业、业务、管理体系更深刻了解，熟练掌握企业系统知识技能，使新员工快速融入团队并高效工作。

MCM CEO对企业文化进行详细介绍，CEO助理对系统管理耐心讲解，人力资源总监对管理制度、职业规划等进行培训，销售部长对经营模式及行业现状深入分析，技术总监对产品认证检测认真辅导，每位新员工的培训需求都得到满足。

▲CEO苗春茂对公司发展历程、文化理念、经营现状、发展规划等进行了精彩诠释，让全体新同事对MCM这个大家庭的文化有了更深入的了解！

▲销售部部长对公司经营业务、行业竞争分析、销售策略进行了深入分析，以便新同事清楚了解公司主营业务，给往后工作带来便利。

▲人事行政总监更是对职业规划、心态时间管理上通过分组游戏、观看影片等让新同事更加切身的体会到如何尊重事实地工作，做一名对自身有要求有态度的职场新员工。

各培训讲师都把每一项内容用最接地的方式传达给每一位新MCM的小伙伴们，让大家都感受到温馨、团结、友爱的大家庭气氛。

以下是摘自新入职小伙伴的培训心得，写得棒棒哒：