为了更好得提高MCM整体管理水平，满足MCM战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，MCM开启了2016年的第一季度的新员工集训。

本次集训设置了《企业文化》、《公司制度》、《职业心态》、《产品与业务知识》、《系统管理》、《项目管理》、《国际业务》等丰富的课程，目的是让新员工深入了解企业文化，熟悉公司及行业状态，掌握系统知识技能，帮助新员工快速融入和适应新环境，实现文化匹配。

由MCM 的CEO、CEO助理、技术中心总监、人力资源行政中心总监、客服部和国际部部长等组成的讲师团于3月10-11日进行精彩开讲。

CEO MarkMiao对企业经营现状、发展规划、文化理念、行业状态和公司竞争优势等进行了精彩的诠释，让全体受训者深入地接受了MCM的文化洗礼！

讲师理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。

培训顺利结束，获得全员一致好评，并希望以后多多开展这样专业程度高、技巧性强、实例饱满的学习培训，既提升素养，又增长才干，受益匪浅，裨益非常。